Die Zollner Elektronik AG steht für Innovation, Leistung, Vertrauen und Vielfalt. Wir bringen Moderne und Tradition in Einklang. Unser Anspruch ist, Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft nachhaltig in unserer Unternehmenskultur zu vereinen.
Wir können uns aufeinander verlassen und haben einen wertschätzenden Umgang mit allen.
Wir haben das Unternehmen als Ganzes im Blick und sind stolz auf das gemeinsam Erreichte.
Wir arbeiten zielgerichtet und nutzen unsere Stärken und Fähigkeiten.
Wir sind veränderungsbereit, innovativ, haben Mut für Neues und entwickeln uns permanent weiter.
Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und verbessern kontinuierlich Qualität, Zeit und Kosten.
Wir sind umsetzungsstark und stellen das Ergebnis für den Kunden und für Zollner in den Mittelpunkt.
Wir betrachten die diversen Fachthemen als Führungsaufgabe.
Wir handeln bewusst nach Rechtsvorschriften, Normen, Standards, Richtlinien und Kundenvorgaben.
Wir arbeiten nach dokumentierten Prozessen, bewerten deren Risiken und Chancen und überwachen ihre Umsetzung.
Wir betreiben kontinuierliche Verbesserungen durch gezielte Projekte/Programme zur Erreichung der strategischen und operativen Ziele.
Wir verpflichten uns die erforderlichen Informationen und Ressourcen der Ziele sicherzustellen.
Wir entwickeln die Kompetenz und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter* und Partner entsprechend ihrer Aufgabenstellung.
*Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen, wird bei der Nennung von Personen und Gruppen nicht nach Geschlecht differenziert.
Es wird die männliche Person verwendet, wobei die weibliche ausdrücklich eingeschlossen ist.
Wir ermitteln regelmäßig die Arbeits- und Gesundheitsschutzrisiken unserer Arbeitsplätze und ergreifen Maßnahmen zur Beseitigung, Minimierung und Prävention.
Wir fördern durch Aktionsprogramme die Sicherheit und den Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter.
Wir binden unsere Mitarbeiter sowie externe Fachstellen aktiv in den Betrieb und die Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes ein.
Als weltweit agierendes Unternehmen bekennen wir uns zu unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, um zu einer nachhaltigen Entwicklung für uns und nachfolgende Generationen beizutragen. Verantwortungsbereiche sind in unserem Integrierten Managementsystem fest verankert. Als Basis für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten wir von unseren Partnern die Einhaltung dieser Verhaltensgrundsätze.