Damit wir Ihre Unterlagen best- und schnellstmöglich bearbeiten können, nutzen Sie bitte den Weg über unser Online-Bewerbungsportal. Sie finden dieses unter: www.zollner.de/karriere/stellenangebote
Alternativ können Sie sich per Post oder E-Mail bewerben.
Eine vollständige Bewerbung beinhaltet
Jeder Bewerbungseingang wird von uns schriftlich bestätigt. Bitte überprüfen Sie gegebenenfalls auch Ihren Spam-Ordner.
Jede Bewerbung wird von unserem HR Management gesichtet und geprüft. Bei positiver Einschätzung laden wir Bewerber/-innen zu einem Vorstellungsgespräch ein, damit wir einander besser kennenlernen können.
Ob es zu einem Vorstellungsgespräch kommt, wird Ihnen in der Regel spätestens 14 Tage nach Ablauf der Ausschreibungsfrist mitgeteilt.
Ja. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise die Möglichkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Ein mehrfaches Hochladen Ihrer Unterlagen ist nicht nötig.
Geeigneten Bewerbern/-innen, welchen wir derzeit keine adäquate Stelle anbieten können, bieten wir die Möglichkeit zur Aufnahme in unseren Bewerberpool. Ihre Unterlagen werden dann ein Jahr, ab Zeitpunkt der Übermittlung, in unserem System gespeichert. Im Fall eines für Sie geeigneten Stellenangebotes kontaktieren wir Sie.
Ihre Zustimmung zur Aufnahme in unseren Bewerberpool können Sie entweder über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail erteilen.
Ihre Daten werden absolut vertraulich behandelt. Sollte uns keine Zustimmung von Ihnen zur Aufnahme in den Bewerberpool vorliegen, so werden wir Ihre Daten nach Abschluss des Besetzungsprozesses selbstverständlich wieder löschen.
Um Ihre Gesundheit und auch die unserer Mitarbeiter/-innen zu schützen, finden Bewerbungsgespräche derzeit ausschließlich digital statt, beispielsweise per Videotelefonat. Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir weiterhin bevorzugt online entgegen.
Sind noch weitere Fragen offen, beraten unsere Ansprechpartner für Bewerbung Sie gerne unter folgenden Kontaktdaten:
Tel.: +49 9944 201-0
Fax: +49 9944 201-1314
E-Mail: bewerbung(at)zollner.de
